近日，泰山科技学院双体软件精英产业学院举办人才发展专题讲座。活动特邀腾讯集团人力专家中心副总经理、组织战略专家刘琨担任主讲，以“文化铸魂、标准筑基、人才致远——构建新时代人才发展新生态”为主题，为在校学子带来一场兼具战略高度与实践深度的专业分享。此次活动旨在深化校企协同，助力学生明确职业方向、提升核心竞争力。

讲座中，刘琨结合其在人才战略与组织发展领域十余年的丰富经验，系统介绍了腾讯的企业文化、人才体系、职场实践及校园招聘等内容。他深入阐释了腾讯“用户为本，科技向善”的使命愿景，以及“正直、进取、协作、创造”的价值观，并结合ESG理念、商业道德、数据安全等维度，剖析了企业文化与人才发展的深度融合路径，使在场学生直观感受到头部科技企业的管理理念与发展格局。

刘琨还全面解析了腾讯全周期人才发展体系。该体系涵盖多元引才渠道、公平透明的招聘机制、专业与管理双通道晋升路径，以及“活水计划”内部轮岗机制；在培养与保障方面，则依托腾讯学堂系统培训，并配套覆盖住房、健康、心理等维度的员工关怀措施，系统呈现了头部科技企业的人才成长支撑框架。此外，他结合泰科双体学院实际情况，围绕2026年校园招聘政策与投递要点，从专业能力深耕、项目实践积累、综合素养提升、企业文化认同等方面，为学子提供了务实可行的求职建议，勉励大家保持学习热情与创新精神，在实训实践中锤炼专业能力，积极应对数字时代的发展机遇与挑战。

讲座开始前，双体软件精英产业学院副院长任龙生与刘琨一行进行了座谈，就学院办学特色与人才培养模式作了详细介绍。随后，职场教师王晓玥带领嘉宾参观了学院整体环境，实地感受育人氛围。讲座结束后，双方就未来合作方向进行了深入交流。

此次专题讲座搭建了校企交流合作的务实平台，使学生近距离了解了互联网头部企业的人才理念与用人标准，进一步拓宽了职业视野，强化了就业规划意识。未来，学校将持续深化与腾讯等优质科技企业的协同合作，不断优化产教融合育人机制，助力学生成长为高素质精英人才。