4月16日上午，学校召开完满教育工作座谈会。集团总裁王征出席座谈会，常务副校长谢承红、副校长丁海奎、校长助理武浩然，完满教育各团队负责人、学院分管完满教育副院长以及书院负责人代表等参加座谈。

会上，学院和书院代表结合“效能深化”年总体安排，针对基础工作落实进度、重点工作推进情况、下一步工作展望以及当前面临的主要困难和问题进行交流分享。完满教育各团队负责人就当前降本增效落实、赛事活动运行、师生队伍建设、场地空间应用、学生服务管理、学生身心健康等方面的工作分享思路、交流经验。王征听取与会人员发言，对相关问题一一作出回应。重点对工作降本增效落实、完满教师队伍建设、全生异科导师制度改革、学生针对性服务管理完成等具体工作中所面临的困难和问题给予指导。

王征在总结讲话中，充分肯定了学校开学以来完满教育团队的工作状态。她勉励大家，要主动适应变化和新的工作要求，只要有团队在，有想法在，再加以有效率地行动，就一定会有新的惊喜和突破。针对下一步重点工作，王征从四个方面作出指导。一是精准识别学情，对不同层次的学生定制专门成长方案，在学业、心理、生活等方面发挥学校多方面作用，联动共育，让学生和家长持续感受到学校因材施教的教育价值；二是精确资源配置，在全面落实降本增效背景下，聚焦各方面的资源下沉，充分挖掘空间资源价值，持续为学生交付饱满的成长体验；三是精致内容打造，推进轻量化、小而美的活动探索落地，提升活动质感与情感链接，关注学生的真实感受；四是精心运用评价效果，充分发挥评价的导向作用，持续调动学生参与活动的积极性，不断优化工作的外部口碑评价。