近年来，泰山科技学院工会坚持“立足校内、联动校外”的工作思路，持续深化教职工关怀与服务保障体系建设，推出覆盖工作与生活多场景的关爱举措，努力当好教职工信赖的“娘家人”。从文体活动到专项关怀，从节日礼包到场馆升级，从学习成长到健康管理，一系列精准化、多样化服务项目相继落地，切实提升了广大教职工的归属感与幸福感。

防暑降温贴心护航，教工之家焕新升级

盛夏来临，为缓解高温天气给教职工出行带来的不便，校工会统一制作并发放汽车遮阳挡，以细微之举传递组织温情。同时，“小泰教工之家”场地持续优化运行，工会组织勤工团队对沙发座椅进行全面清洁，并人性化调整室内家居布局，营造更加温馨舒适的休憩交流空间，使教工之家真正成为老师们放松身心的“第二个家”。

文体活动蓬勃开展，职工生活有滋有味

过去半年，校工会将丰富教职工业余文化生活作为重点工程。体育方面，持续举办教职工篮球俱乐部联赛，激发运动热情，增进团队友谊；文艺领域，组织教职工K歌大赛，为讲台下的才艺展示搭建舞台。此外，工会积极动员教职工参加春季运动会，增强集体凝聚力；举办家属开放日活动，邀请家属走进校园，拉近“大家”与“小家”的距离，营造和谐共融的校园氛围。

精准服务聚焦需求，贴心关怀落到实处

围绕教职工日常生活中的急难愁盼问题，工会联合校外专业机构开展特斯拉汽车检修服务，解决车辆维保难题；组织插花艺术体验活动，帮助教师在繁忙工作之余陶冶情操。针对青年教职工，工会专门组织联谊活动，拓宽交友渠道，助力安业安家。春假期间，精心策划教职工子女公益研学活动，带领孩子们在校园与户外探索中开拓视野，有效缓解了假期子女托管的后顾之忧。

“最时尚教职工”评选

近日，工会举办“最时尚教职工”评选活动，老师们围绕育人理念分享时尚见解，以自信从容的走秀展示精神风貌。活动所倡导的“时尚”不仅是外在形象，更是拥抱变化、忠于自我、热爱生活的内在态度，展现了泰科教师不被身份定义、不因年龄设限的群体形象。真诚的表达与鲜活的个性，让师生看到了教育者最美的模样——一个敢于活出自我的老师，本身就是最好的教科书。

泰山科技学院工会始终坚持以教职工为中心的工作导向，在全面落实各项福利保障的基础上，未来将进一步立足校内资源、联动校外力量，聚焦教职工多元需求，推出更多精准化、特色化服务项目，用心用情当好“娘家人”，陪伴每一位教职工在泰科“做一个幸福的人”，真正使工会成为广大教职工信赖的坚实后盾。