9月21日，省会经济圈高校大学生就业创业赋能中心建设暨“就业服务进校园”工作推进活动在济南举行。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强，省教育厅二级巡视员徐文元等领导出席活动并讲话。学校副校长丁海奎参会，并作了题为《AI赋能破题，阵地建设提质，探索应用型高校高质量就业育人新路径》的典型发言，分享我校就业育人创新实践经验。

丁海奎在发言中介绍，泰山科技学院深耕应用型人才培养，依托“四位一体双院制”育人模式，培养AI时代具有专业背景的高情商经营管理者。学校先后获评“全国高校示范‘一站式’学生社区”“全国五四红旗团委”“山东省就业工作绿灯先进高校”，今年又被推荐为“山东省就业创业先进集体”。根据麦可思报告，学校毕业生初次就业平均月薪6549元，毕业一年后突破8140元，毕业两年后突破10181元，充分展现了泰科学生岗位适应性强、成长速度快、职业发展潜力足的特质。

在就业保障体系建设方面，学校严格落实“四到位”要求，构建了“1236”高质量就业创业工作体系。学校配足专职就业工作人员，多人曾在中国银行、华业集团、平安集团等知名企业做到人力总监职务，高薪全职聘请，他们把企业真实用人标准、一线招聘经验、职场实战能力直接带入校园。

学校出资建成4000平方米的数智化就业创业赋能中心，设有8大功能区，累计服务学生超3.7万人次，学生满意度达98%。此外，学校做强OPC创业社区，获评泰安市首批AI+OPC社区，孵化出周天聪、姜毅等登上央视舞台的学生创业典型。学校AI赋能就业创业的创新做法获央视《新闻直播间》专题报道。

丁海奎表示，下一步泰山科技学院将深度融入省会经济圈高校就业协同发展大局，持续放大数智赋能、高薪孵化、双创带动、书院下沉四大特色优势，持续擦亮泰科高质量就业育人品牌，为省会经济圈产业升级和人才供给贡献泰科力量。

此次典型发言不仅展示了泰山科技学院在应用型高校高质量就业育人方面的探索与成效，也进一步加强了学校与省会经济圈各高校及人社部门的交流合作，为推进“就业服务进校园”工作走深走实提供了有益借鉴。