2025年5月7日，行政管理学院在一教106围绕就业率提升、强化就业指导、经验问题交流等内容召开了五月份异科导师促就业工作推进会，共同为毕业生就业工作出谋划策。参加会议的有学院院长张学银、副院长孙帅、毕业生异科导师及毕业生辅导员。

会上，孙帅首先通报了当前各专业就业率情况，分析了就业工作面临的形势和存在的问题。他强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，需要全员参与、多措并举，确保毕业生高质量就业，提高就业率。

张学银对就业工作作出部署，他强调：就业工作是一项全员工程，全体教职工都肩负着重要责任，要树立总体生涯观，全力推动总体就业率提升。异科导师作为学生成长、就业择业的重要陪伴者，在学生升学、就业的关键阶段给予更全面、细致的指导与支持。同时，教师应强化职业理论自觉，深刻认识就业工作的重要性，以高度的责任感和使命感投入到学生就业指导中。

在就业指导方法上，要做到“动之以情，晓之以理”，根据学生性格特点和专业背景，采取个性化的沟通方式，将就业政策、职业发展规划等内容向学生讲深、讲透。异科导师与辅导员之间要加强沟通协作，形成工作合力，共同解决学生就业过程中遇到的问题。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了行政管理学院就业工作的方向和重点，凝聚了全体教职工的力量。相信在大家的共同努力下，行政管理学院毕业生就业工作将实现新突破。