为紧扣学校发展实际，谋划部署新学期完满教育工作，3月9日上午，泰山科技学院新学期完满教育工作部署会在青未了剧场召开。

学校常务副校长谢承红、副校长丁海奎，校长助理武浩然，相关学院，完满教育系统全体教师参加会议。

会上，集体观看校友侯威龙的教育故事分享视频，为12月份辅导员说完满（主题班会）、学风建设先进班集体、学风建设先进集体进行表彰。

假期大咖传记读书分享环节，大数据学院辅导员范克亮老师以《腾讯传》为引，结合腾讯从“连接拓荒者”到“生态构建者”的发展历程，分享育人工作思考，表达教师既要拓展自身能力边界、提升育人本领，更要坚守陪伴初心，不做领路人，只做与学生并肩前行的同行者的信念。

针对2026年完满教育基层工作规划，通信工程学院副院长宋宏越以《看见》为题，结合学院工作实际，从“站稳底子、打响牌子、做实里子”三个维度分享工作思路：要以日常管理、学风建设为基础，以“通信潮科技”文化体验节等专项活动为抓手，以专业建设、招生就业为核心，凝聚团队合力，打造学院特色品牌，使各项工作稳步落地；育英书院综合办主任陈鹏以《品》为主题，围绕书院育人工作特色，结合书院“一院一支点”计划，分享了新学期育英书院在内涵建设、品牌打造、学生培养等方面的规划与设想，为书院育人工作提质增效提供了新思路。

团委副书记马凯旋对完满教育2026年工作要点进行全面解读，并介绍了2026上半年50项具体工作清单。明确本年度以“效能深化”为核心，重点推进运行、育人、协同、评估、品牌五大效能深化行动。从优化资源配置与共享、孵化师生个人IP、稳妥探索AI赋能，到推进分层分类培养、强化“关键成长时刻”，再到推动与教育教学深度融合、构建多元立体评价体系、做强品牌赛事矩阵等方面多角度、深思考地助力完满教育实现从规模效益向质量效益、从过程优化向成果凸显、从育人循环向战略贡献的深化转型。

谢承红以《做清醒的远航员》为题作动员讲话。结合当前复杂形势、迭代的人工智能技术、民办高等教育发展现状以及人口生源变化趋势，他指出全体完满教育工作者需正视挑战，以“重构”思维推动工作发展，在降本增效的同时充分提升育人价值。他强调，在“效能深化”年要让资源、要素、团队等各项安排持续深入发挥效能，当前泰科完满教育要驶入“蔚蓝大海”的新阶段，要充满信心持续努力，将完满教育与通识教育、商科教育、专业教育有机融合，打造无法被人工智能复刻的极致育人实践。他提出，全体完满教育工作者要充分领会时代给予的重任和方向，重塑学校发展和职业生涯的信念，将个人职业发展与学校高质量发展深度捆绑，清醒面对工作与事业，用创造不可替代的岗位价值、提供不可替代的学生关爱、坚持不可替代的育人行动、回答不可替代的效能深化等四个“不可替代”鼓励教师进一步建立个人品牌意识，深耕专业能力，以爱为底色给予学生有温度的陪伴与指导，要坚守特色品牌，学会精细管理，让完满教育成为学校应对发展挑战的核心竞争力。

最后，谢承红寄语全体完满教育工作者，不仅要做教育的实践者，更要做教育长征的远航员，以清醒而虔诚的姿态拥抱充满挑战的未来，务实进取、精益求精，为培养阳光自信的学生提供更多成长可能，为学校长远发展持续提供基础性、源头性、战略性的支撑。

全体完满教师将以此次部署会为契机，以“效能深化”为核心推动完满教育在“蔚蓝大海”的新阶段上破浪前行，不断深耕、远航。

来源：校团委综合事务中心